Dit is jouw baan als Afdelingsmanager Zorg locatie Parkhoff
De nieuwe, krachtige zorgorganisatie Salios ontstond op 1 april 2024 na een fusie tussen Het Spectrum, het Parkhuis en de Swinhove Groep. Voor onze nieuwe organisatie zoeken wij een afdelingsmanager Zorg om leiding te geven aan het team van locatie Parkhoff voor 28 tot 36 uur per week.
De locatie
Zodra je het Parkhoff binnenloopt voel je de kleinschalige, knusse, huiselijke sfeer die er heerst. Het voelt goed. Er wordt gezellig gekletst door twee van de 36 bewoners terwijl ze op weg zijn naar een van de activiteiten. Op hetzelfde moment loopt er een bewoonster het kantoor van de afdelingsmanager binnen op zoek naar haar bril. Die heeft ze daar laten liggen toen ze binnenliep om met de afdelingsmanager in gesprek te gaan over iets waar ze het niet mee eens was. Het hechte en zelfstandige team, dat uit ruim 50 collega’s bestaat, is druk bezig om ervoor te zorgen dat de bewoners een fijne dag hebben. Er is een uitgebreid activiteitenprogramma met veel uitstapjes en mooie activiteiten. Het team heeft oog voor elkaar en er wordt hard gewerkt maar ook veel gelachen. De wens vanuit het team is dan ook dat de nieuwe afdelingsmanager humor heeft. Uiteraard nemen wij dat dan mee in onze zoektocht.
In deze functie ben je verantwoordelijk voor persoonsgerichte zorg en ondersteuning, het wonen en welzijn, en de veiligheid van onze bewoners en natuurlijk de medewerkers. Jij faciliteert dat zij fijn kunnen werken en aan het eind van de dag met een goed gevoel weer naar huis gaan. Dit doe je door middel van aandacht voor de medewerkers, het coachen van het team, door te zien wat je team nodig heeft, door je waardering uit te spreken en te zorgen voor een werkomgeving waar iedereen zich op hun gemak voelt. Je zorgt hiervoor zodat zij het beste uit zichzelf kunnen halen en goed voor de bewoners kunnen zorgen.
Als afdelingsmanager ben jij de verbindende factor tussen zorgmedewerkers en behandelaren, waarbij jouw team centraal staat en jullie samen zorgen voor de beste zorg voor de bewoners. In overleg met je roostercoördinator en jouw team zorg jij voor een sluitend rooster.
Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het operationele beleid en doe je tactische voorstellen. Je stelt een begroting op voor jouw aandachtsgebied, beheert de inkomsten en uitgaven, legt hierover verantwoording af en bespreekt deze met de domeinmanager.
Natuurlijk ben je ook betrokken bij projecten en werkgroepen die bijdragen aan de zorg en de organisatie. Deze functie is extra interessant omdat je samen met collega-managers een unieke kans krijgt om richting te geven aan de toekomst van jouw domein binnen de nieuwe organisatie. Jullie gaan samen aan de slag met vraagstukken rondom innovatie, visie, de transformatie van de zorg en gezonde bedrijfsvoering. Daarmee hebben jullie invloed op strategische keuzes in een periode vol vernieuwing en groei.
Het is voor deze functie belangrijk dat je sterk in je schoenen staat. De lijntjes met de medewerkers zijn kort, maar je collega afdelingsmanagers zie je minder vaak omdat het Parkhoff een aparte locatie is. Omdat je kantoor op de locatie is heb je ook veel contact met de bewoners. De deur staat open en ze komen binnen wandelen voor een praatje. Als je je even moet concentreren kan de deur ook dicht of zoek je een plekje in ons flexkantoor op Parkhaven aan de Haaswijkweg in Dubbeldam.
Dit bieden wij jou
- Salaris (FWG 60) van maximaal € 5.733,02 bruto per maand.
- Natuurlijk ontvang je vakantiegeld
- Een eindejaarsuitkering van 8,33%
- Periodieke verhogingen
- Aantrekkelijke bedrijfseigen regelingen
- Opleidings- en ontplooiingsmogelijkheden.
- Werken bij een warme, mensgerichte organisatie waar je echt iets kan betekenen
- De kans om mee te bouwen aan de moderne organisatie die we samen voor ogen hebben
- Een leuk team, zowel op de locatie, als je collega’s afdelingsmanager
Dit ben jij
Als nieuwe organisatie is Salios volop in ontwikkeling. Samen werken we aan een organisatie waar we trots op zijn en waar het welzijn van zowel bewoners als medewerkers voorop staat. Dit biedt ons de kans om te vernieuwen en verder te bouwen aan de toekomst. Daarom zoeken we een energieke afdelingsmanager die met frisse ideeën wil bijdragen en meedenken. Wil jij vol enthousiasme samen met ons het verschil maken en ervoor zorgen dat het Parkhoff een van de meest gewilde locaties blijft? Dan komen we graag met je in contact!
Als Afdelingsmanager Zorg locatie Parkhoff heb je verder:
- Je bent in het bezit van een relevant HBO diploma aangevuld met een managementopleiding;
- Minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring
- Aantoonbare leidinggevende ervaring met ouderenzorg is een pré;
- Heb je leidinggevende ervaring in een andere sector? Ook dan nodigen we je uit om te solliciteren!
- Je bent in staat om mensen te inspireren, te bewegen mee te denken en te begeleiden in de veranderingen;
- Je beschikt over een goed analytisch vermogen en bent resultaatgericht;
- Je bent creatief en innovatief
Goed om te weten
De gesprekken vinden plaats op 10 januari. Berichtgeving hierover volgt op 6 januari.
Voor een dienstverband bij Salios is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste. Deze wordt door ons vergoed. Omdat we graag horen hoe je gewerkt hebt, is navraag bij referenten onderdeel van de sollicitatieprocedure.
Meer weten over Salios?
Kijk op https://www.salios.nl/
Heb je vragen over deze vacature?
Neem contact op met Hilde Hulsen, clustermanager Zorg: 078 622 00 00.
